当今社会,女性在职场所扮演的角色越来越重要,女性在职场中的地位也越来越高。然而,女性在职场中生存却有着比男性更多的困扰与差异,这其中既有社会的因素,也与女性自身的价值观念有关。

  2016年腾讯—麦可思调查发现,女性不论是高职高专、本科以及硕士毕业生,签约率普遍低于男性。另外,女性毕业生的专业对口率较男性 低,女性本科(61%)和高职高专(59%)毕业生分别比男性低12个百分点和11个百分点。这表明,女大学毕业生通过接受较低薪资和与专业相关度较低的 工作来实现就业,其就业质量较低。

女生学什么专业好,除了文秘、护理、外语等专业外,IT也是不错的选择。

女性从事IT和网络工作的优势不比男性弱,
因为高科技不是比体力,比的是我们受过的教育和智慧,
而且女生的细心、专注和好奇心会让女生在IT方面发展更出色。
女生如果没有学历、没事业就会慢慢被社会所遗忘。
对于新时代的女性而言,我们更应该有一份属于自己的事业,
所以 女生学IT技术,照样有前途!!!

 

女生学IT,就是不一样

听很多人说女生不适合从事IT行业,因为IT业技术发展很快、经常需要加班、出差等。这样的说法多了,女生们自己也相信自己不适合从事IT行业。难道IT业真的不适合女生吗?不是的!

  1. IT行业是脑力劳动型行业,女性在体力方面的弱势在这里得不到体现。
  2. 性格方面,女性更加细心、细腻,在一些问题的解决上不会粗心大意,在代码编程方面有一种大部分男性不可比拟的优势。
  3. 女性对美感方面比男性更具优势,特别是在页面端设计方面,界面的美观,图形的处理方面女性往往做得更好。
  4. IT行业女性偏少,物以稀为贵,在的同等的条件下,用人单位往往更加倾向于招聘女性。
  5. 女生在公司里会受到很多的优待,成为同事中的香饽饽,有问题请教男同事时,也会得到耐性细致的解答。
  6. 管理者们都知道,把一件极具挑战性的工作交给一个团队时,如果团队中有女生,那么男生的创造力和接受挑战的主动性都会增强,所以很多的IT企业都是一个大姐大领导一个开发团队的。
  • 郭可尊:AMD中国区业务的最高负责人,摩托罗拉中国研究院前院长,数字基因中国实验室前主任。

  • 张忆芬:现任阿里巴巴集团副总裁兼中国雅虎副总裁,主要负责中国雅虎的搜索业务。

  • 张齐春:东方通科技公司董事长,被称为中国软件业“阿信”,68岁的她是中国IT业的传奇。

  • 陈葵:微软(中国)公司副总裁,曾经是冠群金辰的女当家,是IT界为数不多的女CEO之一。

  • 洪月霞:IBM大中华区副总裁及个人系统事业部总经理,曾任系统工程师、市场代表和管理职务。

  • 张霞:带领东软公司七千多研发队伍的CT、CKO,是最早提出UniEAP并主持立项的人。

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